Meine Leistungen
Workshops & Seminare
Gemeinsam finden wir die passende Lösung für die Entwicklung neuer Leadership-Kompetenzen!
Wenn Sie Fragen haben oder nicht wissen, welcher Workshop / welches Seminar für Ihre Organisation passend ist, melden Sie sich einfach - ich helfe Ihnen gerne weiter.
Coaching
Individuelles, personenzentriertes Coaching ist eine Beratungsform zur Klärung von konkreten, situativen und arbeitsbezogenen Fragen. Im Unterschied zur Supervision ist Coaching noch verstärkter fokussierend und proaktiv angelegt.
Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir - ich zeigen Ihnen gerne auf, wie wir am besten zusammenarbeiten können.
beratung / projekte
Die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens hängt weitgehend davon ab, wie gut die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Mitarbeitenden und den verschiedenen Abteilungen ist.
Gerne unterstütze ich Sie in den verschiedensten Prozessen wie:
- HR-Management
- Mitarbeiterrekrutierung
- Burnout - Prophylaxe
- Veränderungen begleiten
- Persönlichkeitsprofile
- Mitarbeiterumfragen
- Outdoor-Trainings
Eine gut funktionierende Führung ist das Fundament einer erfolgreichen, lebendigen und lernenden Organisation - gerne helfe ich Ihnen weiter.
INSIGHTS WORKSHOPS /
PERSÖNLICHKEITSANALYSEN
Beschreiten Sie Ihren persönlichen Entwicklungsweg.
Verstehen Sie, wie hoch Ihre eigene Leistungsfähigkeit, die Ihres Teams oder der gesamten Organisation ist, verglichen mit den aktuellen Key Performance Indicators. Finden Sie Antworten auf die Fragen rund um Softfaktoren im heutigen Geschäftsumfeld.
Das Angebot Insights-Workshop ist ideal, wenn ...
- Sie Ihre Fähigkeiten messen möchten und entdecken wollen, wie relevant diese für Ihre Rolle sind
- Sie sich auf die Entwicklung der wichtigsten Stärken fokussieren wollen
- Sie lernen möchten, wie andere Sie wahrnehmen
- Sie ein klares Verständnis davon erlangen wollen, was die Stärken und Herausforderungen innerhalb Ihres Teams sind
MITARBEITER-UMFRAGE
Mitarbeiterzufriedenheit steigern - als Arbeitgeber attraktiv bleiben und Kosten sparen
Mit unserem Partner HR-aktiv bieten wir zwei einfach zu bedienende Befragungstools an, die Mitarbeiterzufriedenheit oder Führungsqualität messen und die Ergebnisse leicht verständlich darstellen.
HR-aktiv Effektivitätssteigerung
Ein einfach zu bedienendes Befragungstool, das die Mitarbeiterzufriedenheit misst und auch einen Benchmark zur Branche oder Region zur Verfügung stellt.
HR-aktiv Kompass
Mit diesem Befragungstool erhalten Führungskräfte die Möglichkeit, ihr eigenes Selbstbild mit dem Fremdbild der Mitarbeitenden zu vergleichen. Ziel ist es, die Führungsqualität zu verbessern.